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关于开展“我与kaiyun共成长”征文活动的通知
时间:22-12-03作者:kaiyun集团

各分工会 :
七十年的风雨同舟 ,你我共同见证了kaiyun成长的每一个足迹 ;七十年的同甘共苦 ,你我共同呵护着kaiyun发展的每一点进步 。或许你是一位刚进入公司的新员工 ,请你用年轻的力量为kaiyun注入新鲜的气息 ;或许你是陪同公司一起走过的老员工 ,请你用厚实的手臂继续为kaiyun领航掌舵 。
七十年里 ,我们经历了人生中难忘的岁月 ,收获了人生宝贵的财富 ,珍藏了人生弥足珍贵的情谊 。如今 ,在公司上下齐心协力 、勇攀高峰的形势下,我们又迎来了公司七十周岁生日 。回顾在kaiyun走过的激情燃烧岁月 ,无论时间长短 ,每个人都会有万千感慨留在心底 。为了抒发员工心声 ,展现kaiyun人乐观 、团结奋进的精神 ,经公司工会委员会研究决定 ,即日起面向公司全体员工 ,开展以“我与kaiyun共成长”为主题的征文活动 。
 望广大员工踊跃投稿 ,为厂庆七十周年献礼 ,与人分享与kaiyun的点滴感悟 。
一、征文主题
  我与kaiyun共成长
二 、征文内容
自己的所见 、所闻 、所感 、所想
三 、征文要求
(一)题材不限 ,既可以是抒写自己在kaiyun成长与感悟的散文 ,也可以是记录自己身边人或事的记叙文等 。
(二)文章要求观点鲜明 、主题突出 ,内容向上 ,弘扬企业文化精神 ,具有一定思想性 、可读性和吸引力 、感染力 。
(三)文章题目自拟 ,稿件字数在1200字左右(诗歌除外) 。
(四)文章要求原创 。
(五)各分工会稿件不得少于3篇 。
四 、投稿方式和截稿时间 :
(一)采用电子征稿办法 ,文章标题下一行注明员工部门 、姓名 。分工会统一收集后 ,征文发至公司内部邮箱 :DQ-YY工会信箱 。
(二)征文时间 : 4月2日——4月27日
我们会在来稿中筛选出有代表性的稿件 ,刊登在《江苏kaiyun》报上 ,作品将在5月份的演讲比赛中进行宣讲 ,评选出好征文一 、二 、三等奖给予奖励 ,望各分工会引起重视 ,做好监督落实 。
 
 
 
 
江苏kaiyun集团有限公司工会
                2018年3月21日

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关于开展“我与kaiyun共成长”征文活动的通知

时间:22-12-03  点击:571次

各分工会 :
七十年的风雨同舟 ,你我共同见证了kaiyun成长的每一个足迹 ;七十年的同甘共苦 ,你我共同呵护着kaiyun发展的每一点进步 。或许你是一位刚进入公司的新员工 ,请你用年轻的力量为kaiyun注入新鲜的气息 ;或许你是陪同公司一起走过的老员工 ,请你用厚实的手臂继续为kaiyun领航掌舵 。
七十年里 ,我们经历了人生中难忘的岁月 ,收获了人生宝贵的财富 ,珍藏了人生弥足珍贵的情谊 。如今 ,在公司上下齐心协力 、勇攀高峰的形势下 ,我们又迎来了公司七十周岁生日 。回顾在kaiyun走过的激情燃烧岁月 ,无论时间长短 ,每个人都会有万千感慨留在心底 。为了抒发员工心声 ,展现kaiyun人乐观 、团结奋进的精神 ,经公司工会委员会研究决定 ,即日起面向公司全体员工 ,开展以“我与kaiyun共成长”为主题的征文活动 。
 望广大员工踊跃投稿 ,为厂庆七十周年献礼 ,与人分享与kaiyun的点滴感悟 。
一 、征文主题
  我与kaiyun共成长
二 、征文内容
自己的所见、所闻 、所感 、所想
三 、征文要求
(一)题材不限 ,既可以是抒写自己在kaiyun成长与感悟的散文 ,也可以是记录自己身边人或事的记叙文等 。
(二)文章要求观点鲜明 、主题突出 ,内容向上 ,弘扬企业文化精神 ,具有一定思想性 、可读性和吸引力 、感染力 。
(三)文章题目自拟 ,稿件字数在1200字左右(诗歌除外) 。
(四)文章要求原创 。
(五)各分工会稿件不得少于3篇 。
四 、投稿方式和截稿时间 :
(一)采用电子征稿办法 ,文章标题下一行注明员工部门 、姓名 。分工会统一收集后 ,征文发至公司内部邮箱 :DQ-YY工会信箱 。
(二)征文时间 : 4月2日——4月27日
我们会在来稿中筛选出有代表性的稿件 ,刊登在《江苏kaiyun》报上 ,作品将在5月份的演讲比赛中进行宣讲 ,评选出好征文一 、二、三等奖给予奖励 ,望各分工会引起重视 ,做好监督落实 。
 
 
 
 
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                2018年3月21日

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