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树信心 鼓干劲 争创佳绩莫等闲
时间:22-12-03作者:kaiyun集团

钛三分厂全体员工积极响应公司“大干四季度”的号召 ,

充分调动分厂全体员工的工作积极性 ,

分厂分解月度生产计划到各工段各班组 ,

要求分厂骨干和各班组做到每班能耗数据一统计 ,

每日重点岗位一盘点 ,

每周生产状况一总结 ,

全力做到生产进度以班保日 、以日保周 ,

通过每班 、每日目标的完成来保证四季度各项生产计划的落实完成 。

对于造成生产影响的问题 ,

分厂当日分析发生原因 ,

并及时安排解决问题 ,

保证问题不过夜 ,

杜绝重复问题的发生 。

分厂还对全体员工进行了公司各项规章制度 ,

奖惩办法的宣贯工作 ,

充分调动员工的工作积极性 ,

并且对公司目前“保安全 、保环保 、提日产、提管理、降酸耗 、降水耗”的六大工作重点进行安排和落实 。

通过分厂的宣传钛三分厂全体员工也表态 :

将上下同心 ,各尽其职 。

 

为完成四季度各项指标任务而共同努力 。

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树信心 鼓干劲 争创佳绩莫等闲

时间:22-12-03  点击:563次

钛三分厂全体员工积极响应公司“大干四季度”的号召,

充分调动分厂全体员工的工作积极性 ,

分厂分解月度生产计划到各工段各班组 ,

要求分厂骨干和各班组做到每班能耗数据一统计 ,

每日重点岗位一盘点 ,

每周生产状况一总结 ,

全力做到生产进度以班保日 、以日保周 ,

通过每班 、每日目标的完成来保证四季度各项生产计划的落实完成 。

对于造成生产影响的问题 ,

分厂当日分析发生原因 ,

并及时安排解决问题 ,

保证问题不过夜 ,

杜绝重复问题的发生 。

分厂还对全体员工进行了公司各项规章制度 ,

奖惩办法的宣贯工作 ,

充分调动员工的工作积极性 ,

并且对公司目前“保安全 、保环保 、提日产 、提管理 、降酸耗 、降水耗”的六大工作重点进行安排和落实 。

通过分厂的宣传钛三分厂全体员工也表态 :

将上下同心 ,各尽其职 。

 

为完成四季度各项指标任务而共同努力 。

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